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责任编辑：余鹏飞机构资金占比对基金业绩有影响吗？要怎么查？中欧基金请问基金的机构投资者占比对业绩有影响吗？机构投资者占比哪里可以查询？机构被认为是聪明的、专业的投资者，他们在挑选基金的时候维度多样，程序严格，所以市面上流传着“跟着机构买基金”的说法。

第二十五条　对侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉的行为，英雄烈士的近亲属可以依法向人民法院提起诉讼。英雄烈士没有近亲属或者近亲属不提起诉讼的，检察机关依法对侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的行为向人民法院提起诉讼。负责英雄烈士保护工作的部门和其他有关部门在履行职责过程中发现第一款规定的行为，需要检察机关提起诉讼的，应当向检察机关报告。

（来源：中国基金报）责任编辑：常福强来源：成都商报相信凡是有过求职经历的人，基本都知道智联招聘。这家全国知名的头部人力资源服务商，号称求职者用户数达到1.8亿。但这次，智联招聘陷入了一场“简历门”风波中。从1月25日到2月11日，某学校的学生小马和朋友小郑通过各种关系，“造”了11400单简历，在“智联招聘”的APP注册投递给多个企业。按照之前上家的约定，每投递一份简历，他们可以得到4元，这在“行业”内，被称为“刷单”。但直到上网投诉前，他们仍然没有拿到这笔钱。在经过长达一个多月索要报酬未果后，小马在网络上曝光了此事。

万科早已开启“过冬”模式，业务更加聚焦收敛，并定下了6300亿的回款目标，压力比往年来得更大。在最后的两个月内，万科各区域公司铆足了劲加紧推盘、优惠销售，以加快去化，达标回款。与此同时，资金充裕、杠杆极低的万科也加快了收并购步伐，趁机收购了同行如恒大、华夏幸福、海航旗下多个项目公司股权。

如何“刷单”？小马解释说，只需要找人通过下载链接和二维码，用手机号注册“智联招聘”的APP，按指引填写简历和求职意愿，随便向一个岗位投递求职，且配合回访，就算完成一单。这些简历，并不都是真的想要求职的人投递出的真正简历，“随便找一些人，毕业院校，工作经历等都可以随便填。”那如果用人单位打电话让他们去面试呢？“他们就教我们（说），就说已经找到工作了。”

文/北京青年报记者 熊颖琪责任编辑：王亚南终于放量了！科创板行情或正式起航 券商股能否开启第二春行情？来源：证券时报网作者：李志强今日早间，大盘终于迎来久违的放量上攻，目前沪指成交1280亿，6月3日，沪指全日的成交额一直维持在2000亿下方。